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Por que desenvolver equipes com o Gamificou?

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Treinamentos vivenciais

A experiência do colaborador é prioridade. Primeiro, vem o jogo: atrativo, inovador e memorável; depois, vêm a reflexão e a fixação do conteúdo. Acreditamos que a vivência prática é a fonte mais rica para a aprendizagem adulta.

2

Elementos surpreendentes

Os treinamentos empresariais desenvolvidos pelo Gamificou contam com mecanismos de jogos que utilizam objetos fora do comum, fazendo com que os participantes utilizem os seus sentidos para resolverem os desafios ao longo de toda a capacitação.

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Engajamento e motivação

A abordagem gamificada cria um ambiente de aprendizado altamente envolvente. Os colaboradores são motivados a participar ativamente da dinâmica, gerando um maior comprometimento e uma maior retenção das lições aprendidas no momento pós-jogo.

4

Feedback imediato

Durante a aplicação do game, as equipes revelam seus comportamentos e habilidades de forma extremamente natural, devido à alta imersão proporcionada pela atividade. Estas características dos times são facilmente ligadas à realidade do ambiente de trabalho, fornecendo aos gestores e/ou profissionais de RH um leque de informações dos participantes em tempo real.

Conheça nossos jogos empresariais

Báu do Elo Engimático

Dentro do cenário empresarial dinâmico, o “Baú do Elo Enigmático” é um artefato que contém os segredos para desbravar o caminho da eficiência corporativa. Os colaboradores mergulham em uma jornada de desafios lógicos e trabalho em equipe, reforçando os elos entre as etapas e as pessoas.

Colaboradores trabalhando em equipe com um artefato de cordas e madeira, representando o desafio "Baú do Elo Enigmático".

Desafio: Ilha Misteriosa

Numa ilha distante repleta de riquezas e mistérios perdidos no tempo, as equipes partem para uma expedição única, com o objetivo de desvendar os segredos da Ilha Misteriosa. Com o tempo limitado, a comunicação, organização, raciocínio, tomada de decisão e colaboração dos times são as chaves para o sucesso nessa emocionante experiência.

Equipe em ambiente externo (ilha) examinando uma pista, representando o "Desafio: Ilha Misteriosa".

Projeto Fênix
 

Em um cenário de Guerra Fria, um projeto secreto e seus registros foram ocultados. Sua equipe deve convergir informações do passado e presente e, usando gestão de recursos e organização, fazer a máquina do tempo funcionar e reter o conhecimento perdido por décadas.

Imagem do dispositivo de jogo do "Projeto Fênix", remetendo à Guerra Fria e à máquina do tempo.

Infiltrados na Firma

 

Uma experiência de dedução social onde cada participante tem um papel crucial. O grupo deve trocar informações, fazer perguntas estratégicas e descobrir os colaboradores infiltrados em meio a risadas e tensão, gerando reflexões sobre comunicação e confiança.

Colaboradores participando do jogo "Infiltrados na Firma" (dedução social), gerando reflexões sobre comunicação e confiança.
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