Toda empresa tem um onboarding. Poucas têm um onboarding que funciona. A receita de sempre é conhecida: um PDF institucional, um tour pela sede, uma trilha de e-learning e um "qualquer coisa, me chama no Slack." Fala a verdade? Ninguém aprende cultura lendo PDF. Ninguém constrói pertencimento assistindo vídeo institucional. E ninguém se conecta com um time decorando nome de departamento em slide. O problema é que isso não é só uma experiência ruim. É dinheiro saindo pela port

No último sábado, 7 de dezembro de 2024, a Flex Smart realizou uma confraternização de fim de ano especial, reunindo pela primeira vez...

No cenário atual, as soft skills — habilidades interpessoais, comportamentais e sociais — são fundamentais para o sucesso no ambiente de...

No dia 10 de agosto, o Empreende UFFS , movimento dedicado à promoção da cultura de empreendedorismo e inovação na Universidade Federal...

No dia 04 de maio, a Open Trade celebrou o Dia do Trabalhador de maneira única e memorável. O cenário escolhido para essa comemoração...